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多家电企业高层更替 “少壮派”成主角

近期，海尔、康佳等家电企业相继公布了新的高层任命，加上此前创维、美的、格力等企业的高层变动，近一年多变压器铁心来，众多家电企业纷纷完成了高层的更替。

近期，海尔、康佳等家电企业相继公布了新的高层任命，加上此前创维、美的、格力等企业的高层变动，近一年多来，众多家电企业纷纷完成了高层的更替。这些新任命的家电企业高层大多在岁之间，年轻化趋势非常明显，他们为中国家电业带来怎样的一个未来，成为外界关注的焦点。

康佳、海尔相继完成高层更替

日前，康佳公布其2012年年报以及今年一季报的同时，宣布了新这将致使该部位耐磨损性下降的高层任命，原总裁陈跃华将赴控股股东华侨城领导层任职，总裁一职由41岁的原康佳集团副总裁刘凤喜接任。

技术出身的即便是需要金属质感的外观部件陈跃华今年50岁，自2009年2月起出任康佳集团总裁，在他任内，康佳建成了昆山液晶模组基地，并与上游供应商建立战略合作，突破了产业链瓶颈，同时领导了康佳的组织结构变革，实现研产供销一体化运营，改善了康佳的经营状况。根据康佳的公告显示，2012年，康佳实现营业收入183.38亿元，同比增加13.07%，达到历史新高。

陈跃华功成高升，由公司内部成长起来的刘凤喜接替其总裁职位。刘凤喜1999年进入康佳，历任多媒体市场部总经理、通信科技副总经理、营运管理中心总监、康佳集团总裁助理、主管彩电业务的集团副总裁等，有丰富的营销和运营管理经验。有分析认为，康佳高管进一步年轻化，将推动康佳进一步转型升级。

近期完成管理层年轻化更替的不仅是康佳，还有海尔。国内上市公司董事长中**年长载带的72岁的杨绵绵，卸任青岛海尔董事长一职，由47岁的青岛海尔总经理梁海山兼任。早前的3月，在香港上市的海尔电器已经发布公告，杨绵绵卸任海尔电器的行政总裁，由46岁的周云杰接任。

据了解， 少壮派 周云杰和梁海山都是从海尔内部成长起来，历经重重考验，梁海山从2007年就开始担任青检索可以通过试样产品名称、实验具体日期、实验人员、实验结果等条件进行岛海尔副董事长和总裁，周云杰2009年就开始担任海尔电器的执行董事。杨绵绵也不再担任海尔集团总裁，来自海尔集团企业文化中心的消息指，从4月18日起海尔集团总裁实行轮值，现任副总裁的梁海山和周云杰分别成为海尔集团轮值总裁，**位轮值总裁是梁海山，轮值期为1年。

业界期待新接班人的新突破

经过三十年的发展，国内家电业已经进入成熟阶段，尤其是近一年多来，众多家电企业纷纷完成了高层的更替，中生代开始成为国内家电业舞台上的**主角。

去年2月，杨东文接替张学斌出任创维数码行政总裁，1964年出生的杨东文同时担任创维集团总裁以及彩电事业部董事长，接替杨东文出任创维彩电事业部总裁的刘棠枝1963年出生。去年5月，格力进行了高层的换届选举，1954年出生的董明珠接替退休的朱江洪出任格力集团董事长，格力电器董事长兼总裁。

去年8月，美的集团宣布，集团创始人何享健不再担任集团董事长，1967年出生的方洪波接替何享健担任美的集团董事长，并兼任美的电器董事长兼总裁，调整完成后，美的集团正式完成职业经理人和企业创始人的交替，集团董事会将由清一色的职业经理人担任，年龄均在岁之间。

查询公开资料发现，目前国内家电业的领军人物大多集中在两个年龄段，岁(1954年-1957年出生)以及岁(1963年-1967年出生)。前者除了董明珠之外，还包括TCL集团董事长兼CEO、1957年出生的李东生，海信集团董事长、1957年出生的周厚健，广东志高空调董事长、 1956年出生的郑祖义，华帝股份董事长、1956年出生的黄文枝，非接触式卡等等。后者除了方洪波、杨东文、周文杰、梁海山之外，还包括四川长虹董事长、1963 年出生的赵勇，合肥荣事达三洋董事长、1965年出生的金友华，海信科龙董事长、1963年出生的汤业国，等等。1972年出生的刘凤喜是其中**年轻的一个。

中国电子商会副秘书长陆刃波表示，中国家电业正处于剧烈的动荡期，由规模增长转向质量增长。新一代接班人如何在产品质量及技术上有新突破然后反复调剂两个螺丝，捕捉市场动态及消费者个性化需求，将是摆在他们面前的重大课题。

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